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职业技能鉴定督导相关流程
2013-3-26 阅读 8947 次
质量督导工作流程
 
电子行业职业技能鉴定质量督导工作是由工信部教育与考试中心职业技能鉴定处委派督导员,对每批次鉴定进行现场督导。每次鉴定督导完成后方可视为此次鉴定有效
一工作流程图:
部中心(各地鉴定机构)督导工作流程图:

技能鉴定中心(鉴定机构)
 
督导员派遣单
联系指派督导员
向双方发邮
件或传真派
遣单
给指定督导
员发送相关
督导资料
(见二)
通知鉴定方督导员情况并双方联系
督导员进
行督导(见三)
完成督导责任书与督导评
估表并亲笔签字
督导员完成督导报告(见四)
督导员将责任书、评估表和督导报告寄回工信部教育与考试中心职业技能鉴定处(见五)

督导员工作相关文件资料下载(电子行业职业技能鉴定指导中心网站相关下载)。
1质量督导人员质量责任书
2职业技能鉴定质量督导评估表(督导报告,督导员签字)
     3职业技能鉴定质量督导员派遣单
 
 
现场实际操作(技能)考试督导流程:如图

签署《现场督考质量督导人员责任书》
检查考评员、监考员证件           
佩戴情况
 
检查考评员与考试比例
 
检查考场布局情况
 
抽查考生资格
 
检查考评员考评行为
 

将《现场督考质量督导人员责任书》、
《职业技能鉴定质量督导评估表》和督导报告上交部中心
 
现场设备管理与侯考管理
检查考评标准、试卷内容是否与考试相对应、鉴定公告
记录违纪情况
 
完成《职业技能鉴定质量督导评估表》与督导报告

 
(一)督导前准备:督导员在接到部中心(各鉴定机构)派发的督导员派遣单后,
需要下载《质量督导人员质量责任书》和《职业技能鉴定质量督导评估表》。在
每次督导前,督导员务必要填写《质量督导人员质量责任书》,并填好督导员姓
名和日期。
(二) 督导过程:在督导过程中,督导员需要填写《职业技能鉴定质量督导评
估表》;其中对考试现场的督导有以下几点:
      1.检查考评员、监考员证件佩戴情况,考评员是否具备考评资格。
        督导员检查考评员考评工种与本批次鉴定工种是否匹配;
      2.检查考场考生与考评员、监考员比例情况
督导员检查考场考生不得超过30人,每场考试需要3名考评员
      3.检查考场布局情况
督导员检查是否考桌间距合理,考场卫生情况等
      4.检查考生资格
督导员检查是否符合报考此次鉴定的资格,抽查考生身份证、准考证;要求鉴定机构出示考生或名册,是否有异地鉴定的行为;
      5.检查考试过程中考评员责任和能力
督导员检查考评员是否做到了介绍考试情况,按时收发试卷;
督导员检查考试过程中对实际操作的考生是否合理准确公正的给
予考评,考评内容是否对考生得分产生影响;.
        督导员检查考生的考试过程与考生分数产生影响;
督导员检查分发考试设备是否及时到位,与考生有无冲突;
督导员观察考评人员是否注意考生有无违反操作规程、考试规则行为;
督导员记录考评人员实施考评的程序,观察和评价考评员对标准及规则
的掌握;
督导员观察并记录考评员是否注意检查和防止考生的舞弊行为;
       6.现场设备管理与侯考管理
         督导员检查考试设备是否做到每名考生独立使用。有无2名以上考生同时共用一台设备进行考试。
          督导员检查候场考生有无统一管理,有无候场教室。禁止候场考生提前进入考场
      7检查考评标准、试卷内容是否与考试相对应、鉴定公告
督导员检查是否有合理的考评标准,得分点与扣分点标注是否明确;
督导员检查试卷内容是否与本批次鉴定工种相对应,考试卷面分数与总
分是否相对应;
督导员检查是否有完整的鉴定公告
8记录违纪情况
如在鉴定过程中出现违规违纪现象,督导员应及时记录在案,轻声制止保证考生应试环境良好;
督导员检查并记录考评员是否有泄题、舞弊的情况发生,是否在考试过
程中故意提示考生的操作     
(三)结束督导
      督导结束后,督导员需要完成《职业技能鉴定质量督导评估表》,为完成
最后的督导总结报告作出系统依据。并且分析相关记录数据与情况与考评员或督
导组进行沟通及意见的交换。
完成督导总结报告
     1.根据职业技能鉴定质量督导评估表的相关记录与评估完成个人督导报
告。
     2.如实分析考评员与监考员的能力水平与基本职业素质的情况。对违纪现
象进行揭露。
     3.对考试过程中不合理的情况进行汇报(考生情况,考场情况,考试方配
合工作情况等)。
     4.对督导工作的总结,对个人督导情况的总结,对督导工作的展望与建议。
 
需要上交的材料
      在督导完成后一周内,督导员需要把个人督导的总结报告、《质量督导评估表》(督导员签字、日期)、《督导人员质量责任书》(督导员签字、日期)上交部电子鉴定中心,彭飞收(邮箱:pengfei@ceosta.org)。
 
 
 
 
 
 
 
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